Блок 1
Статусы
Актуализация по каждому участнику: сетап, декомпозиция, автоматизация. Почему буксует именно автоматизация / декомпозиция. Из чего складывается работа с агентом: hard skills + meta skills + драйверы мотивации
Блок 2
Поведение
- Модели поведения (15 моделей), перенесённые на работу с AI. Декомпозиция как прямое упражнение на конкретные модели
- Разбор персонального behavior profile каждого участника
- Изменение модели поведения: 1–5 лет без AI → < 1 года с агентом, настроенным на компенсацию
- Компенсация агентом через компетенции: диагноз по западающим компетенциям → инструкция агенту, которая берёт их на себя (примеры: методичность, концептуальность)
- Чтобы компенсация работала — агент должен её помнить (профильный файл + память)
Блок 3
Hard skills
/run-log — механический замер прогона: ручной против агентского, в минутах, сразу после отработки. Источник дельты «было/стало»
/remember — долгая память между сессиями: факт, решение, договорённость не испаряются
/automation-log — чекпоинт в конце сессии автоматизации: что дали, что сломалось, что решили
/automation-report — финальный отчёт из истории чекпоинтов для ревью координатором
Триггеры автозапуска: явный список слов/ситуаций + «skip when»-исключения, чтобы скилл срабатывал сам и не лез не туда
Блок 4
MCP под процесс
Разбор процессов компании: какой руки не хватает под каждый. Google Drive, голосовой ввод, Granola, Miro, Playwright — каждый MCP под конкретный процесс из декомпозиции
Практика
Вместе проходим декомпозицию реального процесса участника по методу с QA (пример Metz: «Анализ артикулов WB» — дашборд с автообновлением из Google Sheets, 6 сообщений агенту → готовый сайт)
Домашнее задание
- Закрыть хвосты по чек-листу (онбординг, MCP, декомпозиция)
- Прописать агенту инструкцию-компенсацию под свой профиль и убедиться, что он её запомнил
- Дописать триггеры запуска на каждый скилл
- Подключить новые MCP и развернуть первую автоматизацию
Результат
Агент помнит правило-компенсацию под профиль; идёт замер прогонов; процесс декомпозирован